Принципы работы с персоналом
Компания заботится о психологическом комфорте для клиентов, их уверенности в высокой квалификации и ответственности привлекаемого для уборки персонала. Для этого Компания придерживается следующих принципов:
- Персонал Компании: как управленческое звено, так и операторы уборки трудоустроены в соответствии с трудовым и налоговым законодательством РФ и предоставлением всех необходимых гарантий
- При подборе персонала осуществляется контроль службой безопасности Компании, который исключает набор в штат соискателей, имевших проблемы с законом.
- Менеджмент Компании прошел сертифицированное обучение по различным аспектам уборки и чистки, а также технологиям организации профессионального клининга медицинских учреждений.
- Операторы уборки при приеме на работу проходят учебный курс «Основы клининга», включающий в себя: ознакомление с
санитарно-эпидемиологическими нормами (СанПинами), технологиями уборки различных поверхностей, современным уборочным инструментарием. Кроме того вновь принятый персонал проходит практическую стажировку на базе Центра Технологии Чистоты «Лотос» в Уфе. - Компания несет материальную ответственность за вред, причиненный сотрудниками Компании имуществу Клиента; с этой целью ответственность сотрудников
«Лотос-Уют» застрахована на 1 миллион рублей.
